Bei unserem Online ROMPC Kongress bieten wir Euch / Ihnen einen 60 minütigen Vortrag und anschließend in 3 Runden parallel je 3 Workshops zu je 75 Minuten an.
Der Vortrag ist für alle Teilnehmer des Kongresses und als Einstieg bestimmt.
Danach besteht die “Qual der Wahl” zwischen jeweils 3 Veranstaltungen. Denn es gibt zu jedem Workshop eine eigene Einladung und einen eigenen online-Zugang. Daher müssen sich alle von euch / von Ihnen schon vorab entscheiden, an welchem Workshop sie teilnehmen wollen, damit wir die entsprechenden Einladungen verschicken können.
In diesem Sinne viel Freude bei Studieren des Programms und allen gute Entscheidungen!
- Kündigungstrauma
Was kann ROMPC im Business-Kontext leisten?
Durch Corona findet eine massive Veränderung in der Gesellschaft und in der Wirtschaft statt. Davon sind wir alle betroffen. Und wir müssen uns ständig neu anpassen. Zurzeit passen sich Teile der Wirtschaft der aktuellen Situation durch Kurzarbeit und Kündigung an. Weiterlesen…
- Zwischen Unterstützung in der Not und Kündigung
Neue Anforderungen an Führungskräfte
Wir wissen noch nicht, wie die Corona-Krise aus- und weitergehen wird, wie viele Menschen an der Krise krank werden oder an ihr verzweifeln, z.B. weil sie ihren Job verlieren oder Angst davor haben. Das stellt hohe Anforderungen an Führungskräfte: Um die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter zu erhalten, ist es wichtig, die Mitarbeiter psychisch zu entlasten.Weiterlesen…
- Angst in einer normopathischen Gesellschaft: Mut zur Demokratie!
Angsterzeugende Informationen bezüglich Corona fluten seit Anfang 2020 von allen Seiten über uns herein und verstärken massiv bestehende Ängste. Ihre Widersprüchlichkeit (z.B. sehr häufig: „tödliche Gefahr für viele“ vs. seltener: „auch nicht schlimmer als normale Grippe“) potenziert die ohnehin schon vorhandene Verunsicherung der Menschen und viele reagieren mit ängstlicher, angepasster Normopathie… Weiterlesen…
